Por medio de este documento, se presenta la Política para la Igualdad y Equidad de Género del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) para los próximos 10 años que consta de cinco ejes estratégicos que abordan dos dimensiones: la externa que busca alcanzar la igualdad y equidad de género en el mundo del trabajo, y por lo tanto, en los servicios que se prestan; y la interna dirigida a lograr ese mismo objetivo en los procesos internos propios del Ministerio de Trabajo y en los mecanismos que se han establecido para dar seguimiento a los avances en esta materia.